Izudin Ahmetlić, osnivač i vlasnik Hifa-Oila, jedne od najvećih i najuspješnijih kompanija u Bosni i Hercegovini, podijelio je svoju inspirativnu priču o početku poslovanja. Počeo je s malom kancelarijom veličine 2,80 x 2,30 metara, koju je dijelio sa saradnikom Himzom Smajićem. Njih dvojica su radili u skromnim uslovima, ali to ih nije spriječilo da ostvare velike ciljeve. Ahmetlić naglašava da mnogi mladi poduzetnici vjeruju da su im potrebne velike sume novca kako bi započeli ozbiljan biznis. Iako novac pomaže, najvažnije su posvećenost, upornost i sposobnost da se radi s onim što je na raspolaganju.
Ahmetlić je prvi radni dan započeo s budžetom od 10.000 KM, od čega je nakon kupovine dva stola, dva kompjutera, štampača i stolica ostalo 6.600 KM. Iako taj iznos nije bio dovoljan za kupovinu cisterne goriva, bio je dovoljan za dvije cisterne bitumena, koje su tada koštale po 3.100 KM. Taj prvi posao s bitumenom bio je početak uspjeha. Ključna poruka Ahmetlića mladim poduzetnicima je da se ne plaše skromnih početaka i da ulože napor u izgradnju povjerenja i autoriteta, što je od suštinske važnosti za privlačenje podrške banaka i drugih institucija.
Poslovanje Hifa-Oila se od tog skromnog početka širilo na međunarodno tržište. Danas grupacija obuhvata 20 firmi, uključujući one u Nizozemskoj, Njemačkoj, Sloveniji, Hrvatskoj, Crnoj Gori, Srbiji i Bosni i Hercegovini. Ahmetlić je strateški usmjerio poslovanje prema diverzifikaciji, dodajući nove grane i usluge koje se međusobno podupiru, što je omogućilo rast i zapošljavanje velikog broja ljudi. Grupacija trenutno zapošljava 258 stručnjaka s fakultetskim diplomama, uključujući magistre i doktore nauka, koji zajedno s kompanijom rastu i razvijaju se.
Ahmetlić ističe važnost brzine u poslovanju 21. vijeka, naglašavajući da je sporo poslovanje osuđeno na propast. On vjeruje u brze i efikasne odluke, koje često donosi tokom dugih vožnji automobilom, prelazeći preko 100.000 kilometara godišnje. Njegov princip “ekonomskog vojnika” podrazumijeva posvećenost bez striktno definiranog radnog vremena, gdje su njegovi saradnici spremni raditi pod visokim nivoom adrenalina i pritiskom.
Kroz svoj rad, Ahmetlić se trudi prenijeti stečeno iskustvo na mlađe generacije, ističući da se mnoge poslovne lekcije ne mogu naučiti iz udžbenika, već kroz praktično iskustvo i svakodnevne izazove. Njegova želja je da mladi budu uspješniji, sposobniji i kvalitetniji od prethodnih generacija. Također, Ahmetlić naglašava da je povjerenje temelj svakog uspješnog posla. Bez povjerenja, kaže on, ni osnovne matematičke operacije nemaju smisla.
Uz svoja lična iskustva, Ahmetlić naglašava važnost brige za tim i ulaganja u ljude, jer je upravo to ono što čini razliku između prosječnog i uspješnog poslovanja. Njegova priča služi kao primjer da se uz hrabrost, posvećenost i vjeru u vlastite sposobnosti mogu ostvariti i najveći snovi, bez obzira na početne prepreke.
avaz.ba
