Njemačka: Obećana zemlja za radnike sa Balkana zahvaljujući “karti šansi”
Njemačka je već dugo sinonim za bolje prilike i sigurniju budućnost, što potvrđuje veliki broj radnika sa Balkana koji odlaze u potragu za boljim životom. Ova zemlja, suočena s nedostatkom kvalifikovane radne snage, konstantno olakšava uslove za rad i boravak stranih radnika, a jedan od najsvježijih primjera je uvođenje “karte šansi”.
Šta je “karta šansi”?
“Karta šansi” je posebna dozvola boravka koja omogućava građanima zemalja izvan EU, uključujući Balkanske države, da žive u Njemačkoj do godinu dana i traže posao. Za razliku od tradicionalne vize za traženje posla koja traje šest mjeseci, karta šansi omogućava duži boravak i uključuje mogućnost rada skraćenim radnim vremenom do 20 sati sedmično, ili obavljanje probnih poslova.
Kako funkcioniše?
Za dodjelu karte šansi koristi se bodovni sistem baziran na četiri ključna kriterijuma:
- Obrazovanje – Kandidati moraju imati najmanje dvogodišnju stručnu obuku ili priznatu univerzitetsku diplomu.
- Jezik – Potrebno je osnovno poznavanje njemačkog ili engleskog jezika.
- Radno iskustvo – Posjedovanje relevantnog iskustva daje dodatne bodove.
- Finansijska sposobnost – Podnosioci zahtjeva moraju dokazati da mogu pokriti troškove života u Njemačkoj, što trenutno iznosi najmanje 1.027 eura mjesečno.
Prednosti za radnike sa Balkana
- Manja birokratija: Procedura je pojednostavljena, omogućujući kandidatima brži ulazak u zemlju.
- Fleksibilnost: Nije potrebno prethodno osigurati posao prije dolaska.
- Porodične pogodnosti: Sticanjem stalne boravišne dozvole, članovi porodice također mogu dobiti pravo na privremeni, a kasnije i stalni boravak.
Najtraženija zanimanja
Njemački poslodavci su u stalnoj potrazi za radnicima u sektoru građevine, zdravstva, ugostiteljstva i održavanja. Među najtraženijim zanimanjima su:
- Njegovatelji, medicinski tehničari, fizioterapeuti i farmaceuti.
- Radnici u građevini, kuhinjama, hotelima i održavanju higijene.
- Kuhari, konobari i osoblje u prehrambenoj industriji.
Šira perspektiva
Njemačka ulaže u zakone poput “karte šansi” kako bi smanjila nedostatak kvalifikovane radne snage. Ova mjera dodatno motiviše radnike sa Balkana, gdje su mnogi poslovi plaćeni znatno manje, da se odluče na preseljenje.
Zaključak
S novim olakšicama, poput “karte šansi”, Njemačka nastavlja da jača svoju reputaciju kao zemlje prilika za radnike iz regije. Uz atraktivne plate i fleksibilne uslove, radnici s Balkana pronalaze novu šansu za profesionalni razvoj i bolji život prenosi pressmediabih
