Obećanje o Duplim Platama i Penzijama: Realnost ili Fantazija?
Nedavna izjava Bakira Izetbegovića da će u narednih osam do deset godina plate i penzije u Bosni i Hercegovini biti duplo veće izazvala je mješavinu nade i skepticizma među građanima. U trenutku kada se mnogi bore sa svakodnevnim troškovima, ovakva obećanja se doživljavaju kao potencijalna svjetlost na kraju tunela. Međutim, postavlja se pitanje koliko su ova obećanja realna i šta zapravo stoji iza njih. Ova tema nije samo politička, već se dotiče i svakodnevnog života građana koji se suočavaju s realnim izazovima.
U zemlji gdje je potrošačka korpa postala simbol svakodnevne borbe, najava o dvostrukim platama i penzijama oživljava duh optimizma, ali i sumnje. Građani su navikli na brojne političke izjave koje su često ostajale samo na riječima. Izetbegović je naveo da je Stranka demokratske akcije (SDA) već ranije ostvarila određene ekonomske uspjehe, kao što su otvaranje novih radnih mjesta i poboljšanje nekih makroekonomskih pokazatelja, ali se čini da je to samo dio šire slike. Naime, mnogi se sjećaju i prošlih obećanja koja su ostala neispunjena, što stvara dodatnu dozu skepticizma kod javnosti.
Pad Potrošačke Moći i Održivost Objećanja
U trenutnim ekonomskim uslovima, gdje inflacija neprestano raste i troškovi života postaju sve viši, pitanje održivosti ovakvih obećanja dolazi u prvi plan. Kako će se postići povećanje plata i penzija kada je inflacija već konzumirala većinu sredstava građana? Razgovori o povećanju plata često se svode na retoriku koja ne donosi konkretne odgovore na praktična pitanja. Na primjer, kada građani čuju o planovima za povećanje plata, često se pitaju kako će se to realizovati u praksi. Hoće li biti novih oporezivanja, ili će se možda smanjiti javne usluge kako bi se pokrili troškovi?
Osim toga, postoji i izazov s odlaskom mladih iz zemlje. Prema nedavnim statistikama, više od 50.000 mladih svake godine napusti Bosnu i Hercegovinu u potrazi za boljim životnim uslovima. Kako ekonomski model može opstati i razvijati se kada oni koji bi trebali doprinositi penzionim fondovima napuštaju zemlju? Održivo rješenje zahtijeva ne samo planove za povećanje plata, već i strategije za zadržavanje mladih, što uključuje poboljšanje uslova rada, obrazovanja i životnog standarda. Primjeri iz susjednih zemalja pokazuju da poboljšanje obrazovnog sistema i ulaganje u inovacije mogu značajno smanjiti odliv mozgova.
Korupcija i Transparentnost: Ključni Faktori
Drugi važan faktor koji utječe na ekonomske projekte i razvoj jeste korupcija. Prema Transparency Internationalu, Bosna i Hercegovina se nalazi na samom dnu liste kada je u pitanju percepcija korupcije. Novac koji se gubi zbog koruptivnih praksi nikada ne dođe do onih kojima je najpotrebniji – radnicima i penzionerima. U tom kontekstu, jačanje institucija i osiguranje veće transparentnosti u upravljanju javnim sredstvima postaje ključno. Građani žele znati gdje ide njihov novac i na koji način se troše resursi države. U tom smislu, uvođenje digitalizacije i modernizacija javnih usluga mogu biti od pomoći u smanjenju korupcije i povećanju povjerenja građana.U konačnici, građani nisu samo pasivni posmatrači ovih obećanja. Oni postavljaju pitanja, traže odgovore i očekuju akcije. Svako veliko obećanje, poput duplih plata i penzija, nosi sa sobom i emocionalnu dimenziju. Ljudi su umorni od stagnacije, frustrirani rastom cijena i razočarani situacijom u kojoj rade više, a dobijaju manje. U ovakvoj atmosferi, jedno je sigurno: muzika ne može riješiti račune. Potrebno je konkretno djelovanje i sistemski pristup rješavanju problema. Svaka nova ekonomija koja se postavlja na temelju ovih obećanja mora se suočiti s realnošću i potrebama građana.
Završna Razmišljanja: Put ka Realizaciji
Ukoliko se zaista želi realizovati zamisao o duplim platama i penzijama, potrebna su jasna rješenja, vrlo ozbiljan pristup i dugoročna strategija. Također, važno je da se ovo pitanje ne posmatra isključivo kroz političku prizmu. Normalan život, koji uključuje sigurnost, stabilnost i priliku za planiranje budućnosti, ne trebao bi biti luksuz samo za odabrane. U tom procesu, važno je uključiti sve relevantne aktere, uključujući ekonomiste, predstavnike radničkih organizacija i stručnjake iz različitih oblasti. Uključivanje građana u proces donošenja odluka može dovesti do boljih rješenja i veće odgovornosti vlasti.Na kraju, ono što građani žele jeste ne samo obećanja, već i izvjesna rješenja koja će im omogućiti da žive dostojanstveno. Svako povećanje plata i penzija neće biti samo pobjeda jedne stranke, već pobjeda zdravog razuma, normalne ekonomije i, što je najvažnije, povjerenja građana u vlast. Jer, narod ne traži čuda – oni traže mogućnost da normalan život više ne bude privilegija, već pravo svih. U ovom trenutku, neophodno je raditi na izgradnji kritične mase podrške za promjene koje će donijeti trajne i održive rezultate u ekonomiji, kako bismo zajednički kročili putem ka prosperitetnijoj budućnosti.
