Dennis Gratz, zastupnik Demokratske fronte u Zastupničkom domu Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, predložio je izmjene i dopune Zakona o igrama na sreću koje bi radikalno promijenile dosadašnje radno vrijeme kladionica. Njegov prijedlog uključuje zabranu rada kladionica nedjeljom, čime bi se omogućilo više slobodnog vremena zaposlenicima ovih objekata.
Prema važećim zakonima, kladionice u Federaciji BiH trenutno rade svakodnevno, od 7 do 23 sata, bez izuzetaka za dane koji su proglašeni neradnima. Gratz smatra da je ovakva praksa u suprotnosti s društvenim vrijednostima i potrebama radnika, posebno ako uzmemo u obzir recentne promjene u zakonodavstvu.
Primjer iz trgovinskog sektora kao inspiracija
Gratz je svoj prijedlog obrazložio pozivajući se na izmjene Zakona o unutrašnjoj trgovini FBiH, kojim je radno vrijeme trgovinskih objekata ograničeno od ponedjeljka do subote, uz maksimalno 90 radnih sati sedmično. Ove promjene, koje su stupile na snagu 17. novembra 2024. godine, uvedene su s ciljem poboljšanja kvalitete života radnika, osiguravajući im više slobodnog vremena za porodicu i odmor.
“Predložene izmjene su društveno korisne i usklađene s idejom da radnici dobiju više vremena za porodicu,” istakao je Gratz, naglašavajući da je balans između posla i privatnog života od ključnog značaja.
Društveni efekti predloženih izmjena
Uvođenjem neradne nedjelje za kladionice, ne samo da bi se osigurali bolji radni uslovi, već bi se utjecalo i na smanjenje društvenih problema povezanih s kockanjem. Zabrana rada nedjeljom mogla bi podstaći i šire razgovore o reformama radnog zakonodavstva koje bi stavile fokus na zdravlje i dobrobit radnika.
Ovaj prijedlog dolazi u trenutku kada Federacija BiH sve više uvodi zakonske izmjene u korist radnika, a njegova usvajanje bilo bi još jedan korak ka usklađivanju sa standardima razvijenih društava.
Šta donosi budućnost?
Hoće li prijedlog Denisa Gratza naići na podršku ostalih zastupnika i društva, ostaje da se vidi. Ako izmjene budu usvojene, to bi moglo otvoriti vrata za dalje promjene u zakonodavstvu i postaviti nove standarde za radne odnose u Federaciji BiH.
Predložena reforma, usmjerena ka zaštiti radničkih prava i jačanju društvenih vrijednosti, svakako zaslužuje pažnju javnosti i svih nadležnih institucija.
