Nova reforma penzionog sistema u Federaciji Bosne i Hercegovine
U Federaciji Bosne i Hercegovine priprema se značajna reforma koja će direktno uticati na život stotina hiljada penzionera. Ministarstvo rada i socijalne politike FBiH je pokrenulo inicijativu za izmjenu Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, čime se planira uvođenje višestepene kategorizacije minimalnih penzija. Ova reforma ima za cilj da prilagodi visinu penzija stvarnim potrebama starijih građana, smanjujući time siromaštvo i poboljšavajući kvalitet života onih koji su proveli decenije radeći i doprinosivši ekonomiji.
Trenutni sistem penzija u FBiH često se smatra jednim od najnepravednijih u regiji, jer penzioneri sa različitim radnim stažima primaju istu minimalnu penziju. Na primjer, osoba koja je radila 15 godina i ona koja je radila 40 godina dobijaju iste iznose, što stvara nerazumne okolnosti za one koji su duže radili i više doprinosili. Ova situacija ne samo da utiče na ekonomski status penzionera, već i na njihov emocionalni i psihološki osjećaj dostojanstva. Novim prijedlogom, planira se da visina minimalne penzije bude određena prema radnom stažu, uplatama doprinosa i drugim relevantnim faktorima. Ovaj pristup bi trebao razbiti dosadašnju nelogičnost i osigurati pravedniji sistem, što bi potencijalno moglo potaknuti i veći broj građana da se aktivno uključuju u sistem penzijskog osiguranja kako bi osigurali bolju budućnost.
Visina penzija i ekonomski pritisci
U trenutku kada inflacija i rast cijena osnovnih životnih namirnica dodatno opterećuju već skromne budžete penzionera, ovakva reforma dolazi u pravo vrijeme. Mnogi penzioneri već sada žive na granici siromaštva ili ispod nje, oslanjajući se na pomoć svojih porodica ili humanitarnih organizacija. Novi zakonski prijedlog predviđa povećanje minimalne penzije za osobe s najdužim radnim stažem, potencijalno na više od 800 KM, dok bi ostali penzioneri primali proporcionalno manje iznose koji bi odgovarali njihovom radnom stažu i doprinosima. Ovo bi moglo značiti da osoba koja je radila 30 godina i redovno plaćala doprinose može očekivati značajno veći iznos penzije, čime bi se nagradila njena posvećenost i doprinos društvu. Ovakve promjene mogle bi pozitivno djelovati na potrošnju i generalno na ekonomiju, jer bi penzioneri imali više sredstava za osnovne životne potrebe.
Planiranje i implementacija reforme
Prema riječima resornog ministra, izmjene zakona nalaze se u finalnoj fazi, a cilj je da se novi zakon usvoji do kraja godine. Očekuje se da će se nova pravila primijeniti prilikom usklađivanja penzija u aprilu 2025. godine. Ukoliko reforme prođu kako je planirano, najniža penzija mogla bi iznositi čak 850 KM, što bi predstavljalo značajan pomak u životnom standardu penzionera koji trenutno primaju 599 KM. Ovaj korak bi mogao osnažiti položaj penzionera i omogućiti im dignitetniji život, ali sve zavisi od političke podrške u Parlamentu FBiH. Važno je napomenuti da se očekuje i aktivno uključivanje stručnjaka i nevladinih organizacija u proces implementacije, kako bi se osigurala što efikasnija i pravednija primjena zakona.
Reakcije i očekivanja
Inicijativa je naišla na pozitivne reakcije Sindikata penzionera i raznih udruženja građana, koji su pozdravili planirane izmjene. Međutim, oni istovremeno insistiraju na jasnoj definiciji kriterija kako bi se izbjegle nove nepravde u raspodjeli penzija. Penzioneri traže transparentnost u proračunu radnog staža i uplata, jer su u prošlosti nastajale brojne nepravilnosti koje su vodile do nejednakosti. Dodatno, zahtijevaju da zakon obuhvati i posebnu socijalnu komponentu za penzionere koji nemaju radni staž, kako bi se i njima osigurala pristojna egzistencija. Ova komponenta je posebno važna, s obzirom na to da u našem društvu postoje mnogi pojedinci koji, iz različitih razloga, ne mogu ostvariti pravo na penziju, a zaslužuju podršku i zaštitu.
Izazovi u implementaciji i budućnost penzionog sistema
Penzije su godinama bile predmet političkih rasprava, a ne stvarne brige o potrebama građana. Ako se ovaj zakon zaista usvoji i primijeni, to bi moglo označiti prekretnicu u odnosu države prema svojim starijim građanima. Ipak, s obzirom na to da su mnoge najave do sada ostale samo mrtvo slovo na papiru, građani s pravom ostaju oprezni. Dok zakon ne bude službeno usvojen i dok se prvi iznosi ne isplate na račune, sumnja će ostati prisutna u javnosti. Osim toga, potrebno je provesti edukacije i obuke za administraciju i institucije koje će biti zadužene za implementaciju ovih promjena, kako bi se osiguralo da svi znaju kako pravilno obračunati i isplatiti nove iznose penzija. Također, postoji bojazan da bi se, ukoliko dođe do političkih previranja ili promjena vlasti, reforme mogle suočiti s novim izazovima.
U zaključku, reforma penzionog sistema u Federaciji BiH predstavlja važan korak ka unapređenju socijalne zaštite i poboljšanju kvaliteta života za stotine hiljada penzionera. Očekivanja su velika, ali je potrebno mnogo rada kako bi se osiguralo da nova pravila budu pravedna, transparentna i da zaista odgovaraju potrebama onih koji su svojim radom doprinijeli razvoju društva. Samo kroz zajednički trud svih aktera u ovom procesu, možemo stvoriti održiv i pravedan penzijski sistem koji će osigurati dostojanstven život našim starijim sugrađanima.
