Skandal u Policiji: Istraga o Zapošljavanju u Državnim Institucijama
U posljednjim danima, portal Istraga.ba izazvao je pravu buru u javnosti objavljivanjem navodne prepiskе između Nermina Nikšića, premijera Federacije Bosne i Hercegovine, i Vahidina Munjića, vršioca dužnosti direktora Federalne uprave policije (FUP). Ove poruke, koje se odnose na zapošljavanje i kadrovske promjene unutar ključnih državnih institucija, otvaraju vrata za ozbiljne sumnje o transparentnosti i pravednosti u procesu zapošljavanja. U društvu gdje su povjerenje i integritet javnih institucija od suštinske važnosti, ovakvi događaji mogu imati dalekosežne posljedice.
Detalji Prepiske
Prema informacijama iz objavljene prepiske, datirane na 25. juli 2023. godine, premijer Nikšić je navodno poslao poruku Munjiću u kojoj se zahvaljuje, sugerirajući da je zapošljavanje kandidata u Sudskoj policiji već bilo u toku. Ova poruka nije samo obična zahvalnica, već se čini kao dio veće slike o političkom uticaju na zapošljavanje unutar policijskih struktura. Munjić je potom proslijedio tu poruku šefu Sudske policije, Dženadu Groši, koji je potvrdio da su procedure završene i da su podaci kandidata poslani na sigurnosne provjere. Ovaj detalj jasno ukazuje na to da je proces zapošljavanja već bio unaprijed dogovoren, što dodatno komplikuje situaciju.
Sigurnosne Provjere i Smanjenje Kvalifikacija
Međutim, nakon nekoliko dana, Grošo je obavijestio Munjića da kandidat pod šifrom 285 nije upućen na sigurnosne provjere jer je bio ispod potrebnog praga na listi. Ova informacija postavlja pitanje o kriterijima koji se koriste pri procjeni kandidata i potencijalnom političkom pritisku koji bi mogao da utiče na odluke o zapošljavanju.
U svijetu gdje bi transparentnost trebala biti norma, ovakvi slučajevi postavljaju ozbiljna pitanja o integritetu cijelog sistema zapošljavanja. Munjić je u svom odgovoru rekao: „U redu, hvala“, čime se može naslutiti da su ovakve situacije sasvim normalne u njihovoj komunikaciji.
Ovakvo normalizovanje pritisaka i neprovođenja standardnih procedura može biti izuzetno opasno za budućnost institucija.
Kadrovske Intervencije: Novi Primjeri
U nastavku istraživanja, portal je spomenuo dodatne slučajeve gdje su se evidentirali potencijalni pritisci u vezi s kadrovskim promjenama. U septembru 2023. godine, navodno je službenik FUP-a, Muhamed Ohranović, bio posrednik između kabineta premijera i direktora Munjića, razgovarajući o napredovanju policijskog službenika iz Konjica.
Ovakvi podaci ukazuju na to da se unutar policijskih struktura ne dešavaju samo obične promjene, već i napredovanja koja bi mogla biti rezultat političkih dogovora.
Ovaj fenomen, poznat kao politički patronaž, može dovesti do erozije povjerenja građana u institucije i stvoriti atmosferu straha i nesigurnosti među službenicima koji se trude ostvariti svoje karijere na pošten i transparentan način.
Imenovanje u BH Pošti: Kontroverze i Sumnje
Pored policijskih promjena, Istraga.ba je istražio i slučaj vezan za zapošljavanje u BH Pošti. Prema informacijama, u prepiskama iz avgusta i septembra 2023. godine spominje se imenovanje Safeta Trakića, koji je navodno rođak direktora Munjića, na funkciju izvršnog direktora.
Ovakvi kontakti unutar državnih institucija postavljaju ozbiljna pitanja o nepotizmu i pravednosti prilikom zapošljavanja. U poruci šefice kabineta premijera, Arijane Huseinović-Ajanović, ističe se da će kandidat „biti ispoštovan maksimalno“, što dodatno potkrepljuje sumnje u transparentnost procesa zapošljavanja.
U ovom kontekstu, potrebno je postaviti pitanje: koliko su takva imenovanja stvarno zasnovana na zaslugama, a koliko na ličnim vezama?
Reakcija i Daljnji Razvoj Situacije
Nakon objave ovih prepisaka, Istraga.ba je najavila da će proslijediti informacije nadležnim institucijama, te da tužioci rade na provjeri sadržaja. Ova situacija može imati ozbiljne posljedice po političku scenu u Federaciji BiH, jer ukazuje na to da se zapošljavanje u državnim institucijama može koristiti kao alat političkog utjecaja.
Također, portal najavljuje nove tekstove koji će se odnositi na slične slučajeve u Elektroprivredi BiH i Autocestama FBiH, što dodatno naglašava širok spektar potencijalnih nepravilnosti u upravljanju državnim resursima.
Takvi slučajevi postavljaju ozbiljna pitanja o svrsi i funkciji državnih institucija, koje bi trebale služiti svim građanima, a ne biti sredstvo za ostvarivanje privatnih interesa.
Ovaj skandal ne samo da otkriva mračne strane zapošljavanja unutar državnih institucija, već i poziva na hitnu reformu i jaču kontrolu kako bi se osigurala pravednost i transparentnost u svim aspektima državnog upravljanja. Vreme je da se odgovorni pozovu na odgovornost i da građani dobiju jasne odgovore na pitanja o tome kako se upravlja njihovim institucijama. Ova situacija može biti prekretnica koja će otvoriti vrata za daljnje istraživanje i potencijalne reforme koje će, nadamo se, donijeti veće povjerenje i odgovornost unutar javnog sektora. Svaki građanin zaslužuje pravičan pristup zapošljavanju i transparentan sistem koji neće biti podložan političkim manipulacijama.
