Novine u penzijskom sistemu Federacije BiH: Usklađivanje i povećanje penzija
Na sjednici održanoj 23. januara 2026. godine, Dom naroda Parlamenta Federacije BiH donio je značajne izmjene Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO), što predstavlja prekretnicu u penzijskom sistemu Federacije. Ove izmjene donose niz poboljšanja za korisnike penzija, a najvažnija među njima je odluka Upravnog odbora Federalnog zavoda PIO o akontacijskom usklađivanju penzija u iznosu od 11,2 posto. Ova odluka uslijedila je u trenutku kada nisu bili dostupni zvanični podaci o rastu prosječne bruto plate i indeksa potrošačkih cijena, koji su od suštinskog značaja za izračun penzija.
Upravni odbor Federalnog zavoda PIO naglašava da će konačna odluka o redovnom usklađivanju penzija biti donesena nakon objavljivanja relevantnih statističkih podataka. Ove informacije će igrati ključnu ulogu u određivanju tačne visine penzija, koje će biti retroaktivno primjenjive od 1. januara 2026. godine. Kada Vlada Federacije BiH da saglasnost na odluku Upravnog odbora, stručne službe Zavoda MIO/PIO će izvršiti neophodne analize i obračunati uvećane penzije za sve korisnike. Ova procedura osigurava da povećanje penzija bude u skladu s ekonomskim kretanjima i realnim mogućnostima budžeta.
Prema najnovijim informacijama, isplata uvećanih penzija planirana je za 5. februar 2026. godine, a sredstva za ovu isplatu već su osigurana u Budžetu Federacije BiH. Ova odluka predstavlja velika poboljšanja za korisnike, posebno za one koji su ostvarili pravo na penziju prije 1. januara 2026. godine. Najniža penzija u ovom slučaju povećava se sa 599 KM na 666 KM, dok je zagarantovana penzija povećana sa 715 KM na 795 KM. Ove promjene odražavaju nastojanja vlasti da poboljšaju životni standard penzionera i da im omoguće dostojnije življenje.
Osim toga, prosječna samostalna penzija iz decembra 2024. godine, nakon svih usklađivanja, iznosi 841 KM. Ovaj iznos postaje i nova zagarantovana penzija prema važećim izmjenama Zakona o PIO. Prema članu 81. Zakona, najniža starosna penzija je razvrstana u šest kategorija, u zavisnosti od dužine penzijskog staža, a osnov se formira na osnovu usklađene prosječne penzije iz decembra 2025. godine koja iznosi 651 KM te se nakon usklađivanja povećava na 723 KM. Ovakva klasifikacija omogućava da se svakoj grupi korisnika daje adekvatna podrška u skladu s godinama rada i doprinosima.
U skladu s tim, korisnicima sa do 20 godina staža garantuje se minimalna penzija od 60 posto prosječne, što iznosi 434 KM. Za korisnike koji imaju između 20 i 25 godina staža minimalna penzija iznosi 470 KM, dok za staž od 25 do 30 godina iznosi 506 KM. Korisnicima sa 30 do 35 godina staža, minimalna penzija je 542 KM, dok je za korisnike sa 35 do 40 godina staža ona 615 KM. Oni koji imaju 40 i više godina staža ne mogu primati penziju nižu od 687 KM, čime se nastoji obezbijediti pravičnost i jednakost među korisnicima, kao i nagraditi one koji su duže doprinosili sistemu.
Važno je napomenuti da su prema novom zakonu korisnici porodičnih i invalidskih penzija koji imaju određen najniži iznos, takođe zaštićeni i ne mogu primati penziju nižu od 90 posto prosječne penzije, što trenutno iznosi 651 KM. Ovaj aspekt zakona je posebno važan jer se njime nastoji zaštititi najranjivije grupe korisnika, čime se doprinosi socijalnoj pravdi i sigurnosti. Federalni zavod za PIO naglašava da se navedeni iznosi odnose na minimalne garantovane iznose, dok se stvarna visina penzije utvrđuje na osnovu ukupnog penzijskog staža i visine ostvarenih plata, te se u praksi može pokazati višom od ovih minimalnih iznosa.
Prethodne promjene u penzijskom sistemu osiguravaju da od ukupno 465.697 korisnika, svaki od njih ima pravo na povećanje svojih penzija, a za ovu isplatu potrebno je oko 351,1 milion KM. Iz Federalnog zavoda za PIO također su istakli da je iznos dobrovoljnog osiguranja za 2026. godinu utvrđen na 418 KM mjesečno, što predstavlja još jedan aspekt reformi koje se sprovode radi poboljšanja finansijskog stanja korisnika penzionog sistema. Ove reforme su od suštinskog značaja za održavanje stabilnosti i održivosti penzijskog sistema u dugoročnom periodu, dok istovremeno pomažu da se zadovolje potrebe svih korisnika penzija u Federaciji BiH.
