Seriozni Incidenti u Federalnom Zavodu za Statistiku
U posljednjih nekoliko dana, Federalni zavod za statistiku postao je središte ozbiljnih optužbi i incidenata koji su izazvali zabrinutost među zaposlenicima. U apelu upućenom premijeru Federacije Bosne i Hercegovine, radnici tog zavoda izrazili su duboku zabrinutost zbog nasilnog ponašanja rukovodstva, koje uključuje prijetnje, fizičko nasilje i zastrašivanje. Ova situacija naglašava potrebu za hitnom reakcijom i preispitivanjem unutrašnjih procedura i etičkih standarda u ovoj važnoj instituciji. Kroz ovaj članak, istražit ćemo uzroke, posljedice i potencijalna rješenja za postojeće probleme u Federalnom zavodu za statistiku.
Apel zaposlenika i alarmantne optužbe
Zaposlenici Federalnog zavoda za statistiku, predvođeni svojim pravnim timom, zatražili su hitnu intervenciju vlasti. U svom apelu, oni su ukazali na nezakonite radnje koje su postale sve prisutnije od momenta kada je Šemso Šurković imenovan za vršioca dužnosti direktora.
Prema njihovim riječima, novo rukovodstvo je započelo s progonima na osnovu nacionalne pripadnosti, što dodatno pogoršava već tešku situaciju na radnom mjestu. Ovakvo ponašanje stvara vladavinu straha i nesigurnosti među zaposlenicima, koji se osjećaju ugroženo i nepoželjno.
Ovo stanje nije samo rezultat pojedinačnih postupaka, već odražava i šire sistemske probleme unutar same institucije. Mnoge su osobe izjavile da su se suočavale s preprekama u svom profesionalnom napredovanju, posebno oni koji pripadaju manjinskim grupama.
Na primjer, neki zaposleni su otkrili da su im dodijeljeni teži zadaci bez adekvatne kompenzacije ili podrške, dok su njihovi kolege dobijali privilegije bez obzira na njihove sposobnosti ili učinak.
Fizički napad i eskalacija nasilja
Najnoviji incident, koji se desio 25. septembra 2025. godine, dodatno je potvrdio ozbiljnost situacije. Hasan Karačić, sekretar zavoda, navodno je fizički napao Fadila Fatića, šefa Pravne službe Agencije za statistiku BiH. Ovaj brutalni napad rezultirao je ozbiljnim povredama, uključujući slomljene naočare, potres mozga i krvarenje iz nosa i ušiju.
Ova vrsta nasilja ne samo da je neprihvatljiva već i predstavlja ozbiljan prekršaj koji zahtijeva hitnu reakciju nadležnih organa.
Svaka institucija koja se suočava s ovakvim incidentima mora se ozbiljno posvetiti istragama i sankcioniranju počinitelja. U ovom slučaju, brojni svjedoci su izrazili spremnost da svjedoče, što povećava pritisak na vlasti da adekvatno reagiraju.
S obzirom na to da se radi o instituciji koja bi trebala biti primjer demokratskih standarda, ovakvi incidenti bacaju sjenu na cjelokupno povjerenje javnosti prema njenom radu.
Zaštita počinitelja i strah među zaposlenicima
Nakon fizičkog napada, zaposlenici su izrazili zabrinutost zbog toga što Karačić uživa zaštitu svog nadredjenog Šemse Šurkovića, koji navodno pokušava da prikrije nasilje i obezbijedi podršku svom suradniku.
Ovakvi postupci dovode do stvaranja atmosfere nepovjerenja i straha unutar institucije, gdje se radnici boje da će biti žrtve sličnog nasilja ili da će izgubiti svoja radna mjesta ukoliko progovore protiv nepravilnosti.
Psihološki efekti ovakvog okruženja su duboki i dugotrajni. Mnogi zaposlenici izvještavaju o stresu, anksioznosti, pa čak i depresiji. Ovi problemi se često manifestiraju kroz nisku produktivnost, izostanke s posla i povećanu fluktuaciju osoblja.
U ovom trenutku, ključno je da se osigura podrška zaposlenicima kroz program pomoći i savjetovanja, kako bi se spriječile dugoročne posljedice po mentalno zdravlje radnika.
Reakcija policije i budući koraci
Incident je prijavljen policiji, a glasnogovornica MUP-a KS, Mersiha Novalić, potvrdila je da je došlo do intervencije na mjestu događaja. “Jutros oko 9.45 PS Stari Grad je intervenisala zbog fizičkog sukoba između dvije osobe”, izjavila je.
Nakon završene ljekarske obrade povrijeđenog, slučaj će biti kvalifikovan kao krivično djelo ili prekršaj, zavisno od okolnosti. Ova reakcija policije daje nadu da će se situacija istražiti i da će odgovorni snositi posljedice svog ponašanja.
Međutim, važno je napomenuti da sama reakcija policije neće biti dovoljna da se riješe svi problemi unutar zavoda. Potrebno je da vlasti, u saradnji s nezavisnim organizacijama i stručnjacima, sprovedu sveobuhvatnu analizu stanja u ovoj instituciji.
U tom smislu, izuzetno je važno da se osigura transparentnost tokom procesa ispitivanja, kako bi se obnovilo povjerenje među zaposlenicima i javnošću.
Zavod pod lupom i potreba za reformama
Ovaj incident i niz drugih prijava u Federalnom zavodu za statistiku ukazuju na hitnu potrebu za reformama unutar same institucije. Potrebno je ustanoviti jasne mehanizme zaštite zaposlenika, te osigurati da svi radnici mogu raditi u sigurno i podsticajno okruženje bez straha od nasilja ili zastrašivanja.
Ovakva situacija je nedopustiva u svakoj instituciji, a posebno u onoj koja bi trebala biti posvećena prikupljanju i analizi podataka od suštinskog značaja za društvo.
U cilju ostvarivanja ovih reformi, neophodno je osnovati radnu grupu sastavljenu od predstavnika zaposlenih, stručnjaka za ljudska prava i nezavisnih posmatrača. Ova grupa bi trebala predložiti konkretne mjere koje će unaprijediti radne uslove, kao što su edukacije o pravima zaposlenika, anti-diskriminacione politike i mehanizmi pritužbi koji će zaštititi identitet podnositelja.
Kako bi se prevazišli postojeći problemi, neophodno je sprovesti neovisne istrage i stvoriti kulturu transparentnosti i odgovornosti. Samo na taj način se može obnoviti povjerenje među zaposlenicima i osigurati efikasan rad Federalnog zavoda za statistiku u budućnosti.
Država i njene institucije imaju obavezu da osiguraju sigurno i pravedno radno okruženje, koje će omogućiti zaposlenicima da se fokusiraju na svoj rad, a ne na strah od nasilja ili nepravde.
