Rast kompanije dm drogerie markt na bosanskohercegovačkom tržištu već dugi niz godina ne prati samo povećanje poslovnih uspjeha i tržišnog udjela, već i značajna ulaganja u zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika. Kontinuirani uspjeh dm-a zasnovan je na filozofiji poslovanja koja stavlja zaposlenike u središte svih aktivnosti, što se posebno ogleda u aktivnostima na kraju godine, kada kompanija želi naglasiti zahvalnost za predanost i doprinos svojih radnika.
Tokom decembra, mjeseca darivanja, dm je ponovo potvrdio svoj status najpoželjnijeg poslodavca u BiH osiguravajući isplatu 13. plate svim svojim zaposlenicima. Ovo nije jedina pogodnost koju dm nudi – početak nove godine donosi i redovno povećanje plata za zaposlenike, koje će u prosjeku iznositi 12%, a primjenjivat će se od januara.
Pored 13. plate, zaposlenici dm-a su za praznike dobili i poklon kartice u vrijednosti od 80 KM, dok je kompanija svakom djetetu zaposlenika mlađem od 15 godina darovala po 100 KM. Dodatno, tokom poslovne 2023/2024. godine, svim zaposlenicima isplaćen je regres u punom iznosu neto plate, čime dm još jednom pokazuje predanost očuvanju stabilnosti svojih radnika.
Filozofija „Živjeti posao drugačije“
Kako bi dodatno podržala lični i profesionalni razvoj zaposlenika, dm je u protekloj poslovnoj godini izdvojio čak 1,5 miliona KM za različite edukacije, obuke i druge razvojne programe. Filozofija kompanije „Živjeti posao drugačije“ ogleda se i kroz brojne dodatne pogodnosti, kao što su:
- Redovan sistematski i stomatološki pregled,
- Organizacija edukacija i stručnih usavršavanja,
- Aktivnosti usmjerene na jačanje timskog duha poput Obiteljskog dana i novogodišnje večere.
Jedinstvena pažnja prema zaposlenicima dodatno se pokazuje i kroz specifične olakšice za roditelje – svi roditelji prvačića ostvaruju pravo na plaćen slobodan dan na prvi dan škole. Također, trenutno čak 49 zaposlenica dm-a koristi plaćeno porodiljsko odsustvo, što potvrđuje posvećenost dm-a pružanju podrške roditeljima.
Poseban kraj poslovne godine
Za kraj poslovne godine (oktobar 2023 – septembar 2024), dm je svim svojim zaposlenicima osigurao i dodatne nagrade. Svaki radnik dobio je dm poklon karticu u vrijednosti od 200 KM, čime kompanija još jednom naglašava zahvalnost za njihov trud i doprinos.
„Naš kontinuirani poslovni rast i razvoj, koji traje već 18 godina, ne bi bio moguć bez predanih zaposlenika. Njihova dobrobit je za nas od izuzetne važnosti. Tokom cijele godine trudimo se osigurati stabilno i motivirajuće radno okruženje, gdje svako ima priliku za usavršavanje, kreativnost i odgovornost,“ izjavila je Emina Mušinović, članica Poslovodstva i voditeljica resora Ljudskih resursa i IT-a u dm-u.
dm – Najpoželjniji poslodavac deset godina zaredom
Zahvaljujući ovim i sličnim praksama, dm drogerie markt nosi titulu najpoželjnijeg poslodavca u Bosni i Hercegovini već deset godina zaredom. Ova titula nije samo priznanje, već i motivacija za kompaniju da nastavi graditi radno okruženje koje će privlačiti i zadržavati najbolje kadrove u zemlji.
Osim finansijskih pogodnosti, dm svojim zaposlenicima pruža mogućnosti za razvoj karijere i pozitivnu radnu atmosferu koja motivira na kontinuirani napredak. S takvim pristupom, dm ostaje ne samo lider na tržištu, već i inspiracija za druge kompanije koje žele ulagati u svoj tim kao najvažniji resurs prenosi pressmediabih
