Da li je primanje plate od strane hodža haram?
Elvedin Pezić, jedan od najpoznatijih i najomiljenijih bosanskih daija, nedavno je odgovorio na jedno izazovno pitanje koje se često postavlja u zajednici: “Da li je haram hodžama da primaju platu?” Ova tema često budi strasti i rasprave među vjernicima, te je važno osvetliti različite aspekte ovog pitanja. U ovom članku ćemo detaljnije istražiti ulogu hodža, njihove obaveze i izazove s kojima se suočavaju, kao i financijske aspekte povezane s njihovim radom.
Pezić, kojeg prati veliki broj ljudi u džamijama, ali i online putem društvenih mreža kao što su Facebook, TikTok i YouTube, ističe da je sama postavka pitanja neispravna. Prema njegovom mišljenju, hodže i efendije imaju brojne obaveze koje zahtijevaju njihovu punu posvećenost. Ove obaveze uključuju ne samo vođenje molitvi i predavanja, već i pružanje duhovne podrške zajednici, rješavanje socijalnih problema i vođenje različitih projekata unutar džemata. U tom kontekstu, primanje plate može se posmatrati kao način osiguranja dovoljne posvećenosti i kvalitetnog obavljanja svih zadataka.
Obaveze hodža i efendija
Uloga hodže u muslimanskoj zajednici nije samo religijska, već i društvena. Hodže su često prvi koji pružaju pomoć onima koji su u potrebi, organizuju humanitarne akcije i osnažuju zajednicu kroz obrazovne programe. “Malo je onih koji mogu uspješno balansirati sve te odgovornosti s drugim poslovima,” naglašava Pezić. Osim obavljanja vjerskih dužnosti, hodže se često suočavaju s izazovima kao što su ekonomska kriza, socijalna isključenost i potreba za obrazovanjem mladih. U današnje vrijeme, kada se očekivanja od vjerskih lidera povećavaju, obaveza hodže da bude dostupna svim članovima zajednice postaje još veća, što dodatno opterećuje njihove resurse.
Pored toga, Pezić se dotakao i izazova s kojima se hodže suočavaju. Prema njegovim riječima, “da se čovjek obaveže da samo 5 puta dođe u džamiju da predvodi molitve, to je ogromna obaveza”. Često, zajednice ne prepoznaju koliko truda i posvećenosti je potrebno za obavljanje ovih dužnosti. Mnogi hodže provode sate proučavajući islamsku teologiju, pripremajući se za svoje obaveze, što također iziskuje vrijeme i resurse. Osim toga, hodže se često suočavaju i s emocionalnim teretom, jer su odgovorni za duhovno zdravlje i dobrobit svojih vjernika.
Finansijski aspekti religijskog vođenja
Kada se razmatra pitanje plata za hodže, važno je uzeti u obzir i finansijsku održivost vjerskih institucija. Džamije se često oslanjaju na donacije i priloge vjernika, ali kako se ekonomska situacija u zemlji mijenja, tako se i ti prilozi mogu smanjiti. “Hodže zaslužuju primanje plate koja će im omogućiti da se posvete svom radu bez brige o finansijama,” smatra Pezić. Na taj način, hodže bi mogle raditi bolje i sa većom posvećenošću, bez straha od ekonomskih poteškoća. Dodatno, primanje plate može osigurati da hodže ne budu primorani da traže dodatne poslove, čime bi njihova vjera i duhovno vođenje mogli doći u drugi plan.
Osim toga, važno je napomenuti da se primanje plate od strane hodže ne kosi s islamskim učenjima, pod uvjetom da je plata pravedna i da se koristi za ostvarivanje dobrih djela u zajednici. U mnogim islamskim zemljama, hodže primaju plate iz vjerskih fondova, što im omogućuje da se posvete svom duhovnom vođenju bez dodatnih briga. Ovaj model može poslužiti kao primjer i za druge zajednice, gdje se jasno prepoznaje vrijednost rada hodža i efendija.
Zaključak
U konačnici, razgovor o tome da li je haram hodžama primati platu treba biti vođen s razumijevanjem i poštovanjem prema njihovim obavezama. Elvedin Pezić, kao ugledni vjerski vođa, nastoji osvijetliti ovu temu i potaknuti dijalog unutar zajednice. Njegovo mišljenje o ovoj temi poziva nas da razmislimo o važnosti uloge hodža u našim životima i kako im možemo olakšati obavljanje tih važnih zadataka. U tom smislu, zajednica treba promišljeno pristupiti pitanju finansiranja svojih vjerskih vođa, kako bi se osigurala njihova stabilnost i dostupnost.
U ovom kontekstu, ne smijemo zaboraviti na činjenicu da hodže, poput svih drugih radnika, zaslužuju poštenu kompenzaciju za svoj rad, kako bi mogli nastaviti pružati duhovnu podršku i vodstvo svojoj zajednici. Prihvaćanje i razumijevanje ovih realnosti može doprinijeti većem poštovanju i podršci vjerskim vođama u našem društvu. Osnaživanje hodža kroz adekvatnu finansijsku podršku ne samo da će omogućiti bolji rad unutar džemata, već će također stvoriti trajnu i pozitivnu promjenu u zajednici, što je cilj svih vjernika.
